Wir entlasten 

• bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden
• bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
• bei der Führung von schwierigen Gesprächen
• bei personalrechtlichen Fragestellungen
• bei personellen Engpässen im HR-Management

Damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren können!

Wir lösen

• Konflikte
• Unsicherheiten 
• Nachwuchsprobleme
• Probleme in der Führungsqualität
• Probleme in der Arbeitsqualität

Wir supporten

• Führungskräfte, die eine schwierige personelle Situation zu lösen haben
• Führungskräfte, die sich unsicher fühlen in ihrer Rolle
• Ansprechpartner für das Personelle, die sich im einen oder anderen HR-Prozess unsicher fühlen
• Ansprechpartner für das Personelle, die eine schwierige personelle Situation zu lösen haben

=> Mehr Informationen zu unserem Angebot "Coaching für Führungskräfte" erhalten Sie hier

Wir schulen

• Was tun, wenn Mitarbeitende immer wieder krank sind? 
• Was ist bei einer Kündigung zu beachten ?
• Wie führe ich ein Kündigungsgespräch?
• Wie führe ich ein Konfliktgespräch?
• Wie führe ich professionell ein Vorstellungsgespräch?
• Wie gestalte ich einen Rekrutierungsprozess?
• Was kann ich tun, damit meine Mitarbeiter nicht kündigen?

Mehr Informationen zum Thema "Mitarbeiterbindung" finden Sie hier

Wir überbrücken Lücken im HR-Management

HR ad Interim – Die kompetente Sofortlösung für personelle Lücken im HR.

Gerne steht Ihnen für dieses Angebot unsere Kooperationspartnerin Claudia Campomori zur Verfügung. Nähere Informationen finden Sie auf ihrer Webseite.